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人才策略
> 3F公司人力资源现状:

我们是年轻、充满活力的团队,包括公司高层在内,平均年龄只有30岁,本科以上学历占员工总数60%以上。这支团队包括研发、制造、市场营销、管理等各类人才。在团结、创新、高效的良好的企业文化氛围感召下,公司员工焕发了强大的凝聚力和非凡的创造力。

公司自1997年成立伊始,即力求研发、生产3F自有品牌,并积极与浙江大学、东华大学等知名高校合作,目前产品已涵盖了监护、超声和辅助治疗等三大临床医学领域,产品除国内销售外,还远销欧美、东南亚等市场,未来的商机无限。

> 3F公司用人理念:

德才兼备,以德为先

有才有德之人——重用、有才无德之人--慎用、无才有德之人——训练后用、无才无德之人--不用、才——完成工作的能力、德——认同企业文化理念,并能付诸于实践。

我们欢迎更多优秀的,有志于从事医疗器械行业的人才加盟到3F的行列,让我们一起“专业成就进步,技术改变未来”。

> 3F公司吸引人才的策略:

3F公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间——做到事业留人;以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政——做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力——做到感情留人。

公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,在实现3F未来5年规划的同时,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。

1、薪资项目:

2、福利项目:      > 查看详情...

> 研发人员,我们为您准备了什么:

a) 可以充分发挥您的聪明才智的广阔舞台。无论您熟悉的领域是模拟电路、数字电路、嵌入式系统、单片机系统还是 PC 软件,甚至是美术设计,您都能在 3F 第二次创业的平台中,发现能充分展示您的能力的位置

b) 可以全程参与从系统分析、外形设计、结构设计、硬件设计、软件设计、样机制作、测试验证、工艺设计、临床试验到量产定型的开发全过程,从中可以学到比您在一家跨国大公司中作一颗锣丝钉多得多的知识和技能,这些可以让您享受终身      > 查看详情...

欢迎精英的您加入我们这个朝气蓬勃的团队,与 3F 公司共同发展。
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